Para comprometer-se com a inovação sustentável e social, não basta apenas ter consciência da necessidade vital da inovação sustentável e social. Os novos processos e tecnologias não bastam para sustentar os esforços que estão sendo feitos globalmente por governos, organizações e pessoas. É preciso que a mudança seja total, em todos os níveis, não somente realizada por grandes instituições.

Sete anos atrás, pesquisas destacaram os oito “essenciais” da inovação, identificando atributos cruciais para impulsionar o desempenho inovador. Desde então, esses fundamentos foram validados e observados em ação em várias empresas, reforçando a importância de dominá-los para sobreviver em um cenário onde o crescimento transformacional é vital para se manter competitivo contra rivais disruptivos.

Uma recente pesquisa divulgada pela McKinsey & Company destaca uma lacuna crescente de desempenho entre os “vencedores” da inovação e empresas que lutam para inovar. A análise revelou uma forte correlação entre o desempenho da inovação e o desempenho financeiro, destacando a importância de estabelecer aspirações ousadas e fazer escolhas difíceis de alocação de recursos para impulsionar a inovação em escala significativa.

Dois dos oito elementos necessários à inovação são imprescindíveis: aspirar e escolher. Sem eles, os investimentos em inovação muitas vezes falham. A capacidade de definir aspirações claras e fazer escolhas estratégicas é fundamental, especialmente para os líderes empresariais, pois desempenham um papel crucial na criação de mudanças.

A pesquisa também revelou que dominar cinco ou mais dos oito essenciais da inovação está correlacionado com resultados financeiros sólidos. No entanto, muitas empresas enfrentam dificuldades em direcionar recursos para iniciativas de inovação mais ambiciosas, preferindo investir em melhorias incrementais de curto prazo. Isso pode levar a uma falsa sensação de segurança, pois essas iniciativas podem não ser suficientes para sustentar o crescimento no longo prazo.

Para sair desse ciclo, as empresas precisam reavaliar seus modelos de crescimento e estabelecer metas claras de inovação, quantificadas pela métrica da chamada “caixa verde”. Ela representa o crescimento que apenas a inovação pode gerar e serve como um guia para a alocação de recursos em iniciativas inovadoras, tanto incrementais quanto disruptivas.

Em resumo, a inovação sustentável e social eficaz requer não apenas criatividade, mas também a capacidade de definir aspirações claras, fazer escolhas estratégicas de alocação de recursos e estabelecer metas tangíveis de crescimento através da inovação. Dominar esses elementos essenciais é crucial para o sucesso a longo prazo das empresas em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo e dinâmico.

O Instituto Soul abraça genuinamente a inovação sustentável e social. Acredita que é necessária uma mudança abrangente, em todos os níveis da sociedade. Comprometa-se com essa mudança junto conosco.